Şirketiniz büyürken yükünüz azalsın:
Kişileri değil, sistemi yönetin
Karmaşık süreçleri bir kenara bırakın. Büyüyen ekipleriniz için yapılandırılmış, çalışanlarınıza değer katan ve yönetim yükünüzü hafifleten profesyonel İnsan Kaynakları sistemleri kuruyoruz.
Ücretsiz · yükümlülüksüz · Türkiye geneli uzaktan ve sahada.
Ne Yaparız
futurist-ik Şirketiniz İçin Ne Yapar?
Kurumsallaşma yolculuğundaki iş ortaklarımızın insan kaynakları fonksiyonlarını, uluslararası standartlarda ve yasal mevzuatlara tam uyumlu hale getirmek üzere yapılandırıyoruz. Şirket performansını destekleyen şeffaf, ölçülebilir ve denetlenebilir bir insan kaynakları ekosistemi kurarak, kurumların kişi bağımlılığını azaltıyoruz. Çıktımız geçici raporlar değil, organizasyonun yapısına uygun çalışan bir yönetim modelidir.
Ücretsiz Ön Görüşmeİnteraktif Tanı · Olgunluk Testi
Şirketiniz hattın neresinde?
5 soruda İnsan Kaynakları olgunluğunuzu “kaostan sisteme” hattında görün; size özel öncelikli adımları keşfedin.
futurist-ik kimler için?
Büyüyen KOBİ'ler
"İnsan Kaynakları'mız yok, muhasebeci idare ediyor" aşamasından çıkmak isteyenler.
İnsan Kaynakları Sistem KurulumuAile şirketleri
Profesyonelleşmek ve nesil/yönetim geçişini güvene almak isteyenler.
Halefiyet PlanlamasıAR-GE merkezi & teknopark firmaları
Mevzuat uyumu ve teşvik riskini yönetmek isteyenler.
AR-GE / Teknopark İnsan Kaynaklarıİnsan Kaynakları'sı yeni kurulan şirketler
Sistemi ve araçları doğru kurmak isteyen, tek kişilik İnsan Kaynakları olan şirketler.
HR Tech SeçimiTanıdık Geldi Mi?
Eğer bu sorunlardan birini veya birkaçını yaşıyorsanız, futurist-ik ile tanışma vakti gelmiştir.
"Kimin ne iş yaptığı belli değil"
Rol karmaşası verimsizliğe yol açıyor.
Görev Tanımları & İş Analizi"İyi çalışanı ödüllendiremiyoruz"
Objektif kriter yok; adalet algısı zedeleniyor.
Performans Sistemi"Doğru yeteneği bulamıyoruz"
Yapılandırılmamış işe alım maliyet üretiyor.
İnsan Kaynakları Sistem Kurulumu"Her şey patrona/birkaç kişiye bağlı"
Kişi gidince düzen bozuluyor.
Stratejik İnsan Kaynakları PlanlamaKOBİ'ler İçin Uçtan Uca İnsan Kaynakları Çözümleri
Aşağıdaki 14 hizmet alanında, ihtiyacınıza göre tek modülden komple sisteme kadar çalışıyoruz.
Kur — Sistemi oturt
Yönet — Performansı ve ücreti adil yap
Geliştir — İnsanı büyüt
Özel — Niş ihtiyaçlar
HR Tech Seçimi
Bağımsız analizle doğru İnsan Kaynakları yazılımı seçimi ve kurulumu.
AR-GE / Teknopark İnsan Kaynakları
5746 mevzuat uyumu ve teşvik yönetimi.
Dijital Varlık Kurulumu
Web sitenizi sürdürülebilir bir dijital varlık olarak kurar.
Dijital Görünürlük Analizi
Sitenizin arama ve yapay zekâ okunabilirliğini teşhis eder.
Ücretsiz Ön Görüşme
Nereden başlayacağınızdan emin değilseniz buradan başlayın.
Nereden başlayacağınızdan emin değil misiniz? Ücretsiz Ön Görüşme ile başlayın.
Nasıl Çalışıyoruz?
Analiz
Şirketinizin kültürünü, vizyonunu ve mevcut sıkıntılarınızı detaylıca analiz ederiz.
Teşhis
Mevcut İnsan Kaynakları süreçlerinizin eksiklerini ve yasal riskleri tespit eden bir süreç analizi raporu sunarız.
Çözüm
Kitabi değil, şirketinizin gerçeğine uygun sistemleri tasarlar ve uygularız.
Takip
Sistemler kurulduktan sonra da danışmanlık ve periyodik denetimlerle destek olmaya devam ederiz.
Neden futurist-ik?
Rapor değil, çalışan sistem.
Slayt bırakıp gitmeyiz; sistemi kurar, devreye alır ve oturana kadar yanınızda kalırız.
KOBİ gerçeğine göre.
Büyük şirket kitabını küçük şirkete dayatmayız; ölçeğinize ve bütçenize göre sadeleştiririz.
Bağımsızız.
Önerilerimiz tarafsızdır ve ihtiyaçlarınıza göre belirlenir. Ekibimiz pek çok farklı İnsan Kaynakları ürününe hâkimdir; bu sayede ihtiyaçlarınıza en uygun, doğru ürünü tespit ederiz.
Anlaşılırız.
Terimlerle kafa karıştırmayız. Sorunlarınızı anlaşılır ve sade bir şekilde ele alıp çözeriz.
Bir İnsan Kaynakları Sistemi Kurmak Şirketinize Ne Kazandırır?
Personel değişiminin krize dönüşmediği, kurumsal hafızası güçlü bir yapı.
Kurucunun operasyondan çıkıp stratejiye odaklanabildiği bir işletim modeli.
Denetlenebilir, ölçeklenebilir ve yatırıma/satışa hazır bir şirket.
İnsan Kaynaklarında Bilmeniz Gerekenler
Blog yazılarımız ve en çok merak edilen İnsan Kaynakları konularına hızlı erişim.
Görev Tanımı Neyi Çözer?
Belirsiz roller nasıl çatışma üretir ve yetkinlik bazlı görev tanımı bunu nasıl bitirir? "Herkesin işi"nin "kimsenin işi" olmasını önleyen yaklaşımı anlatıyoruz.
Yazıyı okuİnsan Kaynakları Rehberi — En Çok Merak Edilenler
Sıkça Sorulan Sorular
futurist-ik tam olarak ne yapıyor?
İşe alımdan performansa, ücretten görev tanımlarına kadar şirketinizin İnsan Kaynakları süreçlerini kurar, dijitalleştirir ve oturana kadar destekleriz. Tek modül de alabilirsiniz, komple sistem de.
Hangi büyüklükteki şirketlere uygunsunuz?
Ağırlıklı olarak büyüyen KOBİ'ler ve "İnsan Kaynakları'sı yeni kurulan" şirketler; genelde 10 çalışandan itibaren anlamlı. Aile şirketleri ve AR-GE/teknopark firmaları için özel çözümlerimiz var.
Sadece rapor mu veriyorsunuz, yoksa sistemi siz mi kuruyorsunuz?
Raporla bırakmıyoruz; sistemi tasarlar, dijital olarak kurar, devreye alır ve ilk dönem yanınızda kalırız.
Belirli bir İnsan Kaynakları yazılımının bayisi misiniz?
Hayır. Bağımsızız; yazılım önerimiz markaya değil sizin ihtiyacınıza ve objektif kıyaslamaya dayanır.
Nerelere hizmet veriyorsunuz?
Türkiye geneli; süreçler uzaktan ve gerektiğinde sahada yürütülür.
Ücretsiz Ön Görüşme gerçekten ücretsiz mi?
Evet, ücretsiz ve yükümlülüksüzdür. Çıkan olgunluk raporu ve yol haritası sizindir; devam edip etmemek size kalmıştır.
Nereden başlamalıyım?
En sağlıklısı Ücretsiz Ön Görüşme ile mevcut durumu görmek; rapora göre öncelikli adımı birlikte belirleriz.
İnsan Kaynaklarınızın röntgenini ücretsiz çekelim.
15 dakikalık ön görüşmeyle başlayın; şirketinize özel İnsan Kaynakları olgunluk raporunuzu çıkaralım.
Hemen Ücretsiz Randevu Oluştur →