AR-GE merkezi kurdunuz ama personel kurallarında ceza yemekten mi korkuyorsunuz?
Teknopark ve AR-GE merkezi mevzuatı karmaşıktır ve cezai yaptırımı yüksektir. Teşviklerinizi riske atmadan tüm süreçlerinizi denetime tam uyumlu hale getiriyoruz: uzaktan çalışma oranları, 5746 sayılı kanun gereklilikleri ve teşvik şartlarında tam destek.
Kısa Cevap
AR-GE/Teknopark İnsan Kaynakları uyumu; 5746 gereklilikleri, uzaktan çalışma oranları ve teşvik şartları açısından puantaj ve özlük süreçlerini "denetime hazır" standarda taşır. Eksik kayıttan doğan ceza ve teşvik iptali riskini sıfırlar.
Tanıdık Geliyor Mu?
Eksik/hatalı puantaj.
Personel sürelerinin yanlış hesaplanması vergi cezası ve teşvik iptali getiriyor.
Değişen kanuna uyum zorluğu.
Özellikle uzaktan çalışma kotalarına uyum sürekli güncel takip gerektiriyor.
Denetim sürprizi korkusu.
Bakanlık denetiminde hangi belgenin hangi formatta isteneceği belirsizliği stres yaratıyor.
Çözüm — Denetime Tam Hazırlık
Teşviklerinizi riske atmadan tüm süreçlerinizi denetime tam uyumlu hale getiriyoruz.
Mevzuat ve Kanun Uyumu
- 5746 gerekliliklerinin eksiksiz yerine getirilmesi
- Mevzuata uygun esnek çalışma modeli ve oranların anlık izlenmesi
- SGK/gelir vergisi teşviklerinden risksiz maksimum faydalanma
Bakanlık Denetimine Hazırlık
- Özlük dosyaları ve puantaj kayıtlarının denetçinin istediği formatta düzenlenmesi
- Gerçek denetim öncesi ön-denetim simülasyonu ile bulguların önceden giderilmesi
- Sürekli mevzuat adaptasyonuyla geriye dönük ceza riskinin sıfırlanması
Mevzuat ve kanun uyumu
5746 gerekliliklerinin eksiksiz yerine getirilmesi, mevzuata uygun esnek çalışma modeli ve oranların anlık izlenmesi, teşviklerden risksiz maksimum faydalanma.
Bakanlık denetimine hazırlık
Özlük ve puantaj kayıtlarının denetçi formatında düzenlenmesi, ön-denetim simülasyonuyla bulguların önceden giderilmesi, geriye dönük ceza riskinin sıfırlanması.
Somut Kazanımlar
Denetimde sürpriz yaşamayan, "hazır" durumda tutulan süreçler.
Riske atılmayan, maksimize edilmiş SGK ve gelir vergisi teşvikleri.
Geriye dönük cezai yaptırım riskinin ortadan kalkması.
Önemli not (mevzuat): Bu sayfadaki teşvik ve mevzuat bilgileri genel bilgilendirme amaçlıdır ve bağlayıcı değildir. 5746 sayılı kanun kapsamındaki oran, süre ve kotalar güncel tebliğlerle dönemsel olarak değişebilir. Şirketinizin AR-GE merkezi veya Teknopark statüsüne göre güncel ve bağlayıcı durumu birlikte değerlendirmek için bizimle iletişime geçin; resmî kaynak olarak ilgili bakanlık ve mevzuat.gov.tr esas alınır.
Sıkça Sorulan Sorular
Mevcut AR-GE merkezimiz var, geçmiş kayıtları da kontrol eder misiniz?
Evet; ön-denetim simülasyonu geçmiş kayıtları da kapsar, riskli noktalar önceden düzeltilir.
Uzaktan çalışma oranı tam olarak ne kadar?
Oran mevzuatla belirlenir ve dönemsel değişebilir; güncel kotaya göre modeliniz kurgulanır ve anlık izlenir. (Güncel oran yayından önce mevzuattan teyit edilmelidir.)
Teşvikten yararlanırken risk almak istemiyoruz, mümkün mü?
Evet; süreç optimizasyonuyla teşvik maksimize edilirken uyum tam tutulur.
Denetime ne kadar sürede hazır oluruz?
Mevcut durumun büyüklüğüne bağlıdır; ön-denetim sonrası öncelikli bulgular hızla kapatılır.
AR-GE/tasarım merkezinde başlıca teşvikler nelerdir?
Başlıca kategoriler: gelir vergisi stopajı teşviki, sigorta primi işveren payı desteği, damga vergisi istisnası ve AR-GE/tasarım indirimi. (Oran, süre ve şartlar 5746 sayılı kanun ve güncel tebliğlere tabidir; yayından önce teyit edilmeli.)
Nitelikli (doktoralı/lisanslı) personel ek avantaj sağlar mı?
Personelin niteliği ve dağılımı bazı teşvik oranlarını ve indirim hesabını etkileyebilir. (Detay güncel mevzuata tabidir.)
Teknopark ile AR-GE merkezi teşvikleri aynı mı?
Benzer amaçlı ancak farklı rejimlerdir; kurum tipinize göre yükümlülük ve teşvikler değişir.
Denetimde en sık hangi bulgular çıkıyor?
Eksik/hatalı puantaj, merkez dışında geçen sürelerin kayıt dışı bırakılması, proje-personel eşleşmesi tutarsızlıkları ve zaman çizelgesi eksikleri. Ön-denetim simülasyonumuz bunları önceden yakalar.